為什麼全球化促進了盡職調查的必要性
向全球市場擴張是許多雄心勃勃的公司的目標，但隨之而來的是一係列新的障礙，其中最重要的是盡職調查和合規。
現有的商業模式需要調整
簡單地說，拓展一個成功的商業模式包括在新的地方複製最初的企業設定的流程和操作，但當增長發生在國際邊界時，這就不那麼明確了。
盡職調查應該是邁向全球增長的第一步，因為它可以幫助你突顯在商業法律、稅收、政治結構和經濟健康方麵麵臨的障礙。有了這些知識，當需要調整業務模式以適應新市場時，就可以做出更明智的決定。更重要的是，了解目標國家的文化習俗，這在製定營銷策略時呈現出許多優勢。
不斷增長的市場是一個特別的挑戰
無論你如何製定戰略，都難以避免全球化的負麵影響，這對發展中經濟體尤其如此。這些國家通常對尋求增長的公司最有吸引力，但它們的新興性質也意味著結構更小，風險更大。政府影響力減弱會帶來腐敗和恐怖主義，這兩個問題會威脅到跨國公司的金融安全和運營能力。
總部位於發達國家的公司通常會避免這些陷阱，如果供應商位於海外，最糟糕的情況是供應鏈中斷。然而，一旦在一個動蕩的國家設立機構，任何不穩定因素都會產生更大的影響。
在新界，遵紀守法至關重要
如果你的公司想要在一個新的地方取得成功，完全遵守規定必須成為優先事項，因為不遵守規定對你的聲譽的損害可能是災難性的，就像你試圖竊取市場份額一樣。適當的盡職調查通過準確地確定你需要合規的地方來鞏固這一領域的成功，它還通過最大限度地減少忽視任何法規的機會來與風險管理聯係在一起。
對於願意將目光投向國內買家之外的公司來說，機會是巨大的，但要在新市場站穩腳跟，必須進行必要的規劃，並充分了解未來的風險。明智的是要記住，在國際上的存在，國外的損害也會在國內感受到。
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